Offre d'emploi n° 90/2024

L’association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D’ACCUEIL D’URGENCE : Un psychologue (H/F), en CDI à 0.40 ETP

L’accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat.

Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif.

Cinq sont accompagnés à partir d’hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers.

La mesure d’accompagnement se distingue en trois phases :

  • Accueil sans délai,
  • Observation/évaluation,

Le placement, l’accueil et l’orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois.

La protection, l’intérêt de l’enfant ainsi que l’exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions.

 

MISSIONS :

Dans le cadre du projet de l’établissement, sous la responsabilité de la direction, et par délégation au chef de service, le psychologue :

  • Intervient en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire au service du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant.
  • Appréhende les notions de la vie affective, intellectuelle et comportementales des jeunes, conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention.
  • Participe selon son champ de compétence aux différents projets (projet d’établissement, projets personnalisés, …
  • Est un appui technique et clinique pour l’équipe pluridisciplinaire.
  • Contribue à l’évaluation clinique de l’enfant comme des parents,
  • Intervient également en relai et en continuité des éducateurs référents dans le cadre d’actions et de projets individuels, familiaux et collectifs.
  • Est l’interlocuteur premier entre les services et structures de soins, et la maison d’enfants.

PROFIL :

  • Master II de psychopathologie et psychologie clinique ou Master II de de psychopathologie de l’enfant, exigé
  • Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l’enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap.
  • Connaissance des différents courants théoriques, différentes méthodes d’évaluation, des techniques d’animation de groupes, des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
  • Connaissances et compétences techniques en matière de conduite d’entretiens, d’analyse et de synthèse de situation, d’animation de groupe et/ou d’activité,
  • Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Pratique et maitrise des écrits professionnels,
  • Aisance à la pratique informatique,
  • PSC1 apprécié
  • Permis B exigé

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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